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什么是职称落户,职称落户需要满足哪些条件

时间:2019-01-21 14:48 来源:未知 作者:admin 浏览:


    城市的发展需要人才,各大城市为了留住人才, 在青岛人才引进落户方面,50周岁以下的博士生、研究生以及45周岁以下的全日制本科学历或具有学士学位的人员,现在可以先落户再就业,有高级职称的高端人才可以凭证件落户。
什么是职称落户,职称落户需要满足哪些条件

       职称落户办理条件
  
  根据2018年三月份出台的新户籍政策文件规定,满足以下条件之一的,本人可依次选择在合法固定住所、单位集体户、市或区人才集体户申请落户
  
  1.45周岁以下,具有中级专业技术资格,或具有技师职业资格的人员。
  
  2.近3年获山东省一类职业技能竞赛一等奖或青岛市一类职业技能竞赛前10名的人员。
  
  3.40周岁以下,具有全日制普通专科学历,或取得高级工职业资格后且在青岛市按规定连续缴纳社会保险满1年的人员(新区取消社保缴纳要求)
  
  4.35周岁以下,取得中级工职业资格后且在青岛市按规定连续缴纳社会保险满2年的人员(新区取消社保缴纳要求)
  
  青岛中高级职称人员满足以下条件之一,本人须依次选择在合法固定住所、单位集体户、市或区人才集体户申请落户。
  
  1.具有正高级专业技术资格的人员;
  
  2.50周岁以下具有副高级专业技术资格的人员;
  
  3.在城区有接收单位,45周岁以下,具有中级专业技术资格的人员。
  
  办理所需要的材料:
  
  (一)申请人申请;
  
  (二)申请人居民户口簿、居民身份证、结婚证(配偶、子女随迁的需同时提交以上材料,其中符合条件随迁未婚子女且其达到法定婚龄的还应提交子女未婚声明,户口簿未记载父母子女关系的,应提交《出生医学证明》或亲属关系证明);
  
  (三)申请人居住证;
  
  (四)人社部门出具的缴纳城镇职工养老保险证明;
  
  (五)申请人职称、职业资格证书,等证件;
  
  (六)申请人录用(聘用)证明,或任命文件,或聘用、招收劳动合同;
  
  (七)合法稳定住所证明或单位集体户接收证明(需写明单位意见和落户详细地址)。

       职称落户办理流程

  职称落户属人才落户的一种,其办理流程可参考青岛人才引进落户办理流程
  
  (一)申请。用人单位专门经办人员应提供申请人的以下材料(用人单位首次办理的,还应持营业执照或其他有效证照复印件登记备案):
  
  1.身份证原件、复印件;
  
  2.《人才引进申请表》;
  
  3.符合引进落户条件所对应的相关证书原件、复印件。高校毕业生还应提供学信网学历验证报告。留学归国人员应提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》原件、复印件。其他证书档案材料不全的,应提交原发证机关或具备资质机构出具的证明材料。(相关材料存在异议需档案审查的,应由用人单位提供申请人人事档案)
  
  4.劳动(聘用)合同或其他有效用人证明原件、复印件;
  
  5.申请落人才集体户的,应提供无房证明。
  
  (二)核准。市、区经办部门根据管理权限核准引进人才,向申请人出具《人才引进情况登记表》;对需落人才集体户的人员,与其签订《青岛市人才集体户口管理协议书》。
  
  (三)办理落户。申请人员接到准予落户通知后,根据本人情况持以下材料,到落户地所属公安部门办理户口迁移、落户手续:

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